Kotisivu » Työpaikat » Työskentely tilapäistoimistoissa - Lyhytaikaisen työsuhteen edut ja haitat

    Työskentely tilapäistoimistoissa - Lyhytaikaisen työsuhteen edut ja haitat

    Voit tuntua kuin olisit kiinni saalis-22: Tarvitset kokemusta saadaksesi työn, mutta et voi saada kokemusta ilman työpaikkaa. Monet ihmiset kuitenkin huomaavat, että vastaus heidän ongelmaansa on väliaikainen.

    Kuinka houkutus toimii?

    Väliaikaiset (”väliaikaiset”) työvoimatoimistot löytävät työntekijöitä yrityksille, jotka tarvitsevat ihmisiä lyhytaikaiseen täyttämiseen. Yhtiö hyötyy, koska siitä ei aiheudu kaikkia hallinnollisia kustannuksia mainoksen sijoittamisesta, haastattelusta ja mahdollisesti uuden työntekijän kouluttamisesta. Se säästää myös maksamalla kiinteä tuntihinta väliaikaiselle toimistolle, joka antaa palkanlaskun tempille ja hoitaa kaikki palkanlaskennan pidätykset ja edut.

    Väliaikainen toimisto etsii työntekijöitä ja sijoittaa heidät sopivaan yritykseen, ja väliaikainen työntekijä on työssä vain niin kauan kuin heitä tarvitaan - se voi olla muutama päivä, muutama viikko tai muutama kuukausi. Tunnen tietokoneitaitoja, jotka ovat olleet temppeleitä samassa yrityksessä jo vuosia.

    Hyvät uutiset

    Tässä on hyvä uutinen: Yhdysvalloissa tilapäistyöpaikat ovat nousussa, ja asiantuntijat tulkitsevat tämän suuntauksen tarkoittavan, että työnantajat alkavat ajatella vuokraamista. Siirtyminen väliaikaiseen vuokraukseen osoittaa, että työnantajat ovat halukkaita kokeilemaan potentiaalisia ehdokkaita pysyvään työhön. Mitä tämä tarkoittaa sinulle, on se, että työskentelemällä väliaikaisesti voi kukoistaa pysyväksi, kokopäiväiseksi työksi.

    Temp-viraston valitseminen

    Lämpötilatoimistoja on monen tyyppisiä. Jotkut ovat erikoistuneet tietylle toimialalle, kuten tietotekniikka tai kirjanpito. Toiset ovat erikoistuneet tietyntyyppisiin töihin, kuten hallinto- tai johtotehtäviin. Jotkut tarjoavat jopa lääketieteellisiä ja lomaetuja. Tutustu useisiin virastoihin, ennen kuin päätät kumman kanssa työskennellä, ja muista kysyä seuraavat kysymykset:

    • Laskutatko sijoitusmaksun vai maksaako työnantaja??
    • Kuinka pitkä on tyypillinen aika tehtävien välillä?
    • Tarjoatko mitään koulutusta??
    • Tarjoatko mitään etuja??
    • Mikä on työharjoitteluaste?

    Älä työskentele minkään toimiston kanssa, joka veloittaa sinulta palkkion sijoituksesta. Useimmat virastot perivät palkkansa työnantajalta.

    Kun työskentelet väliaikaisen toimiston kanssa, odota, että sinut haastatellaan samalla tavalla kuin mitä tahansa muuta työtä. Saatat joutua suorittamaan myös konekirjoitus- tai tietokonetaitotestin. Pidä itsesi onnekkaana, jos toimisto haluaa tarjota sinulle ilmaisen koulutuksen.

    Työskentely lämpötilatoimistosi kanssa

    Kun olet asettunut toimistoon työskentelemään, sinun on allekirjoitettava sopimus heidän kanssaan. Muista lukea kaikki hienotunteet ja kysyä asioita, joita et ymmärrä täysin.

    Sopimuksen mukaan hyväksyt tullaksesi väliaikaisen toimiston työntekijäksi. Kaikkien työtarjousten, joko väliaikaisten tai pysyvien, on mentävä viraston kautta. Älä oleta, että voit luoda omia yhteyksiä ja horjuttaa toimistoa saadaksesi työn.

    Temperoinnin edut

    1. Ota valotusta
    Houkutus antaa sinulle mahdollisuuden nähdä, millaiset ovat erilaiset yrityskulttuurit ja mitkä ovat mieluummin työntekijänä. Menestytkö nopeasti vauhdikkaassa ympäristössä? Nautitko istumasta pöydällä? Pidätkö työskentelystä yleisön kanssa? Nyt on aika selvittää, missä olet hyvä ja mitä todella haluat työstäsi.

    Voit myös oppia ura-alueista, joille et ehkä muuten altistu. Esimerkiksi, kerran temppuin lääkäriseuran toimistossa ja sain tietää ainutlaatuisesta lääketieteellisestä erikoisuudesta, josta en ollut koskaan ennen kuullut. Tämäntyyppinen altistuminen voi tehdä kaiken, kun valitset tulevaa uraasi.

    2. Tee yhteystietoja
    Väliaikaisena työntekijänä sinua edustaa virasto, jolla on enemmän kontakteja kuin pystyt koskaan kehittämään yksin. Lisäksi virastolla on sisäinen seuraus siitä, kuka palkkaa ja mitä he todella etsivät. Kun työskentelet viraston kanssa, tulet hyväksymismerkinnällä ja olet hyvissä ajoin hakijan edessä kadulta.

    3. Siirtyminen pysyvään työhön
    Kun olet työskennellyt väliaikaisena, työnantaja saa mahdollisuuden nähdä sinut loistavana. Älä ole yllättynyt, jos viikon tehtävänä alkanut muuttuu pysyväksi työpaikkana. Kun tämä aika tulee, tiedät onko tämä yritys, jonka haluat pysyä pitkäaikaisena. Sinun ei tarvitse hyväksyä tarjousta, mutta jos teet niin, muista ilmoittaa väliaikaistoimistolle.

    4. Nauti joustavuudesta
    Useimmat väliaikaiset työt ovat 40 tuntia viikossa viimeisenä, ja kun toimeksianto on ohi, voit ottaa jonkin aikaa vapaata, jos haluat. Varmista vain, että ylläpidät tarpeeksi läsnäoloa työpaikalla, jotta väliaikainen toimisto on kiinnostunut työskentelemään kanssasi. Jos kadotat silmältä, he saattavat päättää, että olet aivan liian hilseinen.

    5. Hanki taidot ja kokemus
    Olen tavannut useita ihmisiä viime vuosina, jotka on lomautettu työpaikoiltaan ja yrittävät nyt siirtyä tuottavampaan uraan. Kurssien suorittaminen paikallisessa korkeakoulussa tai aikuiskoulutuksessa opettaa sinulle uusia taitoja, mutta mikään ei opeta sinulle sekä henkilökohtaista kokemusta.

    Voit esimerkiksi käydä QuickBooks-kurssin paikallisen yliopiston korkeakoulussa. Koska QuickBooksia käyttää noin 95% Yhdysvaltain pienyrityksistä, saat todennäköisesti paljon sijoitteluja, joilla voit edelleen hioa QuickBooks-asiantuntemustasi ja saada lisäkokemusta ja asiantuntemusta prosessissa.

    Luokkatyön ja työkokemuksen yhdistelmä on ihanteellinen tapa valmistautua uuteen työskentelylinjaan. Jos pystyt osoittamaan väliaikaiselle toimistolle, että sinulla on joitain perustaidoja, he todennäköisesti sijoittavat sinut töihin, joissa voit työskennellä valvonnassa, ja parantavat taitojasi edelleen.

    haitat

    Kaikella on haittapuoli, joka sisältää houkutuksen:

    • Saatat tuntea itsesi eristyneeksi
    • Sinua voidaan kohdella kuin toisen luokan kansalainen työssä
    • Tuloista ei ole varmuutta
    • Sinulla ei ehkä ole sairausvakuutusta, eläkejärjestelmää tai palkallisia lomia

    Kiusaamisella ei ole kovin paljon haittoja - mutta jos pidät säännöllisen työn turvallisuudesta ja johdonmukaisten työtovereiden toverista, saatat löytää houkutusta olla pettymys.

    Lopullinen sana

    Temping ei ole kaikille, mutta se voi auttaa sinua saamaan näkyvyyttä tungosta ja epävarmasta työmarkkinoista. Lisäksi se pitää sinut tyhjästä aukosta ansioluettelossasi. Ja jos muutat työvoimaa uudelleen tai siirryt juuri työmarkkinoille, väliaikainen työ voi olla yksi harvoista tavoista saada jalka ovelle pysyvään sijaintiin.

    Oletko yrittänyt houkutusta? Mitkä ovat ne hyödyt ja haitat, jotka koet omakohtaisesti?