Kuinka saada haluamasi työ - 3 avainta menestykseen

Ymmärrys työnantajan ajattelutavasta ja kuinka se vaikuttaa heidän päätökseenen palkata yksi ehdokas toisen sijaan, on kriittistä, jos haluat menestyä haussa. Työnantajat palkkaavat ehdokkaat, joiden uskotaan tuovan yritykselleen eniten lisäarvoa suhteessa heidän kustannuksiinsa, kun valitset, minkä auton, tietokoneen tai puhelimen mallin haluat ostaa. Tuote, joka sopii parhaiten ominaisuuksien kriteereihin alhaisin kustannuksin, on ostamasi tuote. Haasteenasi työnhakijana on vakuuttaa potentiaaliset työnantajat siitä, että olet paremmin sopiva ja pystyt tuottamaan parempia tuloksia muihin ehdokkaisiin verrattuna.

Avaimet unelmatyön hankkimiseen

Työnantajat pyrkivät työntekijöihin kolmeen peruspiirteeseen: aloitekyky, vastuullisuus ja vaivaa. Nämä samat ominaisuudet ovat välttämättömiä onnistuneelle työnhaulle.

Aloite - uran vastuun ottaminen

Kukaan ei ole sinulle elatusvelkaa velkaa, eikä kukaan työnantaja palkkaa tai ylennä sinua, koska tarvitset työtä tai haluat olla pomo. Maailma ei pyöri ympäri sinua tai tarpeitasi - jos haluat parempaa työtä, enemmän palkkaa tai ylennystä, sinun on tehtävä askeleesi toivojesi toteuttamiseksi. Tunnemme kaikki ihmiset, jotka viettävät aikaa ja energiaa valittaessaan elämästään, avioliittoista tai työstä, mutta eivät koskaan ryhdy toimenpiteisiin muuttaakseen asioita, jotka tekevät heistä onnettomia.

Federal Reserve Economic Data (FRED) mukaan keskimääräinen amerikkalainen työskenteli vuonna 2011 yhteensä 1 703,55 tuntia, eli noin 32,76 tuntia viikossa. Suurin osa ihmisistä työskentelee vähintään 40 vuotta tai 68142 tuntia elinaikanaan. Monet ihmiset viivästyttävät onnistuneiden toimien toteuttamista, koska tulokset eivät ole välittömiä, mutta sinun tulisi muistaa, että koskaan ei ole liian myöhäistä saavuttaa suuri saavutus.

Stand-up-koomikko Darrell Hammond asetti tavoitteekseen olla “Saturday Night Live” -tapahtumassa, kun hän oli 26-vuotias. Kolmetoista vuotta myöhemmin, kahden epäonnistuneen esiintymiskerran jälkeen, hän esiintyi vihdoin ensimmäisessä näyttelyssään tekemässä Bill Clinton -vaikutelman. Hänestä tuli myös näyttelyn historian pisin virkakauden valettu jäsen. Hänen neuvo: ”Muista, että elämä on maratonia, ei sprinttiä. Sinun on vain pidettävä kytkemistä pois. "

Vaiheita, jotka voit heti ottaa haltuunsa kohtalostasi, ovat:

• Kysy, kuinka voit tehdä pomosi työstä helpompaa ja tulla arvokkaammaksi yrityksellesi.
• Vapaaehtoinen ylimääräisiin työtehtäviin.
• Ilmoittaudu ja suorita teknisiä ja korkeakoulukursseja parantaaksesi työtaitojasi.
• Liity ja osallistu ammattijärjestöihin ja yhdistyksiin - aktiivinen osallistuminen LinkedIn-ryhmien kautta on loistava tapa tavata ihmisiä ja luoda asiantuntemusta.

Vastuullisuus - tilanteen omistaminen

Vastuullisuus sekoitetaan usein luoton saamiseen tai syyllistymiseen, jotka molemmat ovat ulkopuolisten tekemät päätökset. Olipa ura, työ tai yksittäinen tehtävä vastuullinen omistaminen ympäristöllesi ja olosuhteillesi ja johdonmukaisten toimenpiteiden toteuttamisesta johtopäätöksen positiiviseksi vaikuttamiseksi.

Vastuullisuus vaatii useita asioita:

1. intohimo
Löytääksesi haluamasi työpaikan, sinun on uskottava, että et pysty pelkästään poikkeuksellisen suorituskykyyn, vaan olet sitoutunut toimittamaan sen joka kerta koko ajan. Jos et pysty vakuuttamaan itseäsi, miten voit koskaan toivoa vakuuttavan potentiaalisen työnantajan palkkaamaan sinut?

2. Myrkky
Menestymiselle on aina esteitä, toisia todella ja kuviteltuja. Takaiskuja esiintyy. Virheitä tehdään. Pettymysten kohtaaminen pääosin, syiden, mukaan lukien omien virheiden, analysointi objektiivisesti, korjaustoimenpiteiden kehittäminen, analysointi ja toteuttaminen torjuvien ja kompastuneiden ongelmien ratkaisemiseksi osoittaa potentiaalisille työnantajille, että voit luottaa siihen, kun rohkeutta ja sitoutumista tarvitaan eniten.

Esimerkiksi tuttavalleni nuorelle insinöörille annettiin tehtäväksi asentaa uusi asiakaspalvelujärjestelmä suurelle terveydenhuollon vakuuttajalle virheiden vähentämiseksi ja asiakastyytyväisyyden parantamiseksi. Työskenneltyään ahkerasti järjestelmän asentamiseksi kolmen kuukauden ajan, hänet tuhoutuivat - ja hänen esimiehensä pettyivät - kun uusi järjestelmä ei onnistunut saavuttamaan odotettuja parannuksia.

Nuoren luoton saamiseksi hän huomasi, että työntekijöiden, jotka olivat vastuussa työskentelystä asiakkaiden kanssa kasvotusten, panosta ei ollut sisällytetty hänen alustavaan analyysiin, eikä hänellä ollut ihoa pelissä. Ottaen täydellisen syyllisen laiminlyönnistä esimiestensä kanssa, hän työskenteli ylimääräisiä tunteja, pyytäen aktiivisesti tyytymättömien työntekijöiden osallistumista ja vakuuttaen heille muutoksen tärkeydestä.

Kuuden kuukauden kuluessa tulokset alkoivat parantaa ja yrityksen asiakaspalvelu on nyt tunnustettu alan parhaimpiin. Nuoren ystäväni ura alkoi, ja hänestä tuli lopulta sairausvakuuttajan virkamies ennen oman yrityksen perustamista.

4. Havainto
Roseväristen lasien käyttäminen tai huulipunan asettaminen sikaan ei muuta todellisuutta. Vastuullisuus edellyttää tilanteen näkemistä sellaisena kuin se on, ei sitä mitä haluat tai toivoit sen olevan.

Esimerkiksi, et voi olla pätevä tietyssä työssä uran tässä vaiheessa, sillä sinulla ei ole tarvittavaa koulutusta tai kokemusta. Havaitseva henkilö kehittää suunnitelman näiden puutteiden korjaamiseksi - esimerkiksi ottamalla ulkopuolisen liiketoiminnan tai teknisen koulutuksen tarvittavan tiedon hankkimiseksi tai siirtymällä toiselle tehtävälle tarvittavan kokemuksen hankkimiseksi - sen sijaan, että jatkaisi hakemista näihin töihin ikään kuin epäonnistumisia. ei ollut olemassa.

5. Pysyvyys
Aesop kertoi janoisesta varsi ja osittain täynnä kannu vettä. Kannu oli liian raskas, jotta varis voi siirtyä yli, ja vauran nokka oli liian lyhyt päästäkseen veteen kannen pohjan lähellä. Monet ihmiset ovat kuin varis, joilla on mahdollisuuksia (kannuja) tyydyttää ruokahaluaan tai toteuttaa tavoitteensa, mutta harvat ovat valmiita viettämään menestykseen tarvittavaa aikaa ja energiaa.

Toisaalta Aesop-varis tunnusti, että kannun vesimäärä pystyttiin enemmän kuin tyydyttämään janoaan, ryhtyi pudottamaan pikkukiviä kannuun, nostaen siten veden tasoa, kunnes hän voi mukavasti juoda täyteensä. Halutun työn saaminen heti on epätodennäköistä - sinun on suoritettava pieniä toimia toistuvasti ja johdonmukaisesti päästäksesi minne haluat.

Vaivaa - tee työ

Sir Issac Newton postulei, että "levossa olevalla keholla on taipumus pysyä levossa ja liikkeessä olevalla keholla on taipumus pysyä liikkeessä". Sama periaate on totta etsiessäsi uutta työpaikkaa. Pelkästään uuden aseman haluaminen tai haluaminen merkitsee suurta "potentiaalia"; ilman toimenpiteitä status quo pysyy ennallaan. Vanha baseball-manageri, kyllästyneenä kuullemaan partiolaisiaan ylistämään nuorten, testaamattomien pallopelaajien kokoa ja nopeutta, samalla kun he ylpeyttävät heidän "potentiaalistaan", keskeyttäisivät keskustelun ja toisivat odotukset takaisin todellisuuteen hänen gibillansa, '' Potenssi ': se on vain toinen sana sanoa, että he eivät ole vielä tehneet sitä. "

Ero potentiaalin ja saavutuksen välillä on työ. Saadaksesi haluamasi työn on pyrkimys objektiivisesti tutkia itseäsi työnantajana mahdollisesti, täyttää koulutuksen tai kokemuksen puutteet, joita työhön tarvitaan, ja ymmärtää potentiaalisen työnantajasi tuotteita, markkinoita ja kilpailijat. Tunnit, jotka vietät kehittääksesi poikkeuksellisen jatkamisen, vankan sosiaalisen verkoston läsnäolon sekä mentorit ja ammatilliset kontaktit, jotka suosittelevat sinua työhön. Se harjoittelee työhaastatteluissa ja seurataan kiitoskirjeitä ja sähköposteja. Se analysoi aiempien sovellusten ja haastattelujen epäonnistumisia, tekee parannuksia ja harjoittelee, kunnes esityksesi on luonnollista ja sujuu ilman näkyvää vaivaa. Se on tehdä itsestäsi henkilö, jonka haluat olla.

Lopullinen sana

Parempia työpaikkoja on niille, jotka haluavat etsiä niitä ja tehdä tarvittavia töitä saadakseen niitä. Se ei kuitenkaan ole aina helppoa tehdä muutoksia, jotka joskus ovat tarpeen tavoitteidesi saavuttamiseksi. Valitset joka päivä, kuinka seuraava päivä pelataan - asiat, jotka teet tänään, todennäköisesti toistetaan huomenna, ellet muuta tapojasi. Uran hallinnan, tilanteen omistamisen ja työn tekeminen johtaa sinut uudelle menestyspolulle.

Mitä teet tänään saavuttaaksesi unelmasi, saadaksesi ylennyksen, saadaksesi paremman työpaikan tai aloittaaksesi uran?