Kuinka ikääntyneet työntekijät voivat suojautua lomautuksilta ja pakkosiirtymiseltä

Eikä siitä vanhemmille työntekijöille ole helpompaa. Kolmannes näistä syrjäytetyistä työntekijöistä irtisanotaan kahdesta tai useammasta työpaikasta ennen työvoiman poistumista. Kaikkein huolestuttavinta, vain yksi kymmenestä heistä saavuttaa koskaan aiemman palkkatasonsa. Tällä on elinikäinen vaikutus näiden vanhempien aikuisten taloudellisiin tulevaisuuksiin.

Ja kaikkien kahden viime vuosikymmenen aikana puhuneesta ikäsyrjinnästä, se on pahempi, ei parempi. Vuonna 1998 työpaikoistaan ​​syrjäytyneiden ikääntyneiden työntekijöiden osuus oli vähemmän kuin kolmannes, kun vuonna 2016 vastaava luku oli 56%. Vuonna 2005 työpaikoista syrjäytymisen vuoksi suuria taloudellisia vahinkoja kärsineiden ikääntyneiden aikuisten osuus kolminkertaistui, noin 10% - lähes 30% samalla ajanjaksolla.

Automaation parannukset uhkaavat yhä enemmän työturvallisuutta monilla aloilla. Alueilla, joilla tekniikka kehittyy nopeasti, ei ole yllättävää, että työnantajat päästävät ensin eniten palkatut, vähiten teknologisesti pätevät työntekijät. Se on sitäkin enemmän syytä, miksi vanhemmat työntekijät eivät saa pitää uraa itsestään selvänä.

Joten kuinka voit suojata itsesi ja eläkkeellesi ikääntyvän aikuisen uran suistumisen sujuvilla kertoimilla? Tässä on kolme tietoturvatyyppiä, jotka on priorisoitava, ja kuinka rakentaa kumpikin vanhempana työntekijänä.

1. Luo taloudellista turvaa

Jos saavutat taloudellisen itsenäisyyden - joka määritellään riittävän passiiviseksi sijoitustoiminnan tuloiksi elinkulujen kattamiseen -, työskentelystä tulee valinta. Se on ylellisyyttä, ei välttämättömyyttä.

Toki, kaikki työskentelevät tavoitteen saavuttamiseksi tavalla tai toisella. Meillä kaikilla on mielessämme ajatus siitä, milloin haluaisimme jäädä eläkkeelle. Suunnittelemme nykyisten tulojemme ja aiotun eläkeiän perusteella.

Mutta yli 50-vuotiaana aikuisena sinulla ei ole läheskään niin paljon hallintaa tuloistasi tai eläkepäivästäsi kuin luuletkaan. Mikä tarkoittaa, että sinun pitäisi arvioida taloudellinen turvallisuutesi uudelleen ja suhtautua aggressiivisemmin taloudellisen riippumattomuuden saavuttamiseen ennemmin kuin myöhemmin. Tässä on miten.

Maksimoi eläkeinvestointisi

Aloita maksimoimalla 401 (k), IRA tai muut veroetuiset eläketilit. Yli 50-vuotiaana aikuisena voit saada ylimääräisiä "kurotuksia": ylimääräistä 1 000 dollaria vuodessa IRA: ssa ja ylimääräistä 6 000 dollaria vuodessa 401 (k): n tai vastaavassa suunnitelmassa. Mutta älä lopeta siihen. Muista, että et voi nostaa rahaa näiltä eläketililtä kärsimättä IRS-rangaistuksia, ennen kuin olet vähintään 59 ½.

Onko sinulla tavoitesumma pesimunaasi varten? Jos et ole kristallinkirkas sijoituksillesi asetetussa taloudellisessa tavoitteessa, ota muutama minuutti oppiaksesi kuinka turvalliset vetäytymisprosentit toimivat ja laske laskettava pesimuna. Älä pelkää palkata taloudellista neuvonantajaa tunniksi tai kahdeksi auttamaan sinua asettamaan tavoitteita.

Sinulla tulisi olla myös verotettava välitystili IRA: n tai 401 (k): n lisäksi, jotta voit luoda jatkuvia passiivisia tuloja. Jos sinulla ei tällä hetkellä ole aggressiivista säästöprosenttia, yritä aloittaa tyhjästä tekemällä budjetti. Sinut hämmästyy vain monet kulut, joita voit lieventää, jos heität oletuksesi ja etsit luovia tapoja leikata menoja.

Tee kulusi joustavammaksi

Jos menetit työpaikkansa huomenna, mitä kulusi voisit leikata?

Jotkut ovat ainakin paperilla helppoja: illalliset, viihde, vaatteet ja muut harkinnanvaraiset kulut. Ole valmis hävittämään lähes kaikki nämä kriisissä auttamaan hätärahastoasi kauemmin.

Entä asuminen? Kuljetus? Luottokorttiluotot? Muut lainat? Niitä ei ole niin helppo leikata nopeasti, joten kannattaa varautua leikkaamiseen etukäteen.

Aloita maksamalla kaikki korkean koron velat, kuten luottokortit ja henkilökohtaiset lainat. Se on hyvä taloudellinen neuvonta riippumatta siitä, kuinka vanha olet. Tutki sitten lähemmin asunto- ja kuljetuskustannuksiasi. Mitä autosta päästäisiin eroon? Kuinka voisit vähentää asumiskustannuksiasi?

Yksi vaihtoehto on pienentää kotisi. Kun lapsesi muuttavat pois talosta, on hyvä aika pienentää kokoa, jotta säästät paitsi vuokralle tai asuntolainalle myös yleishyödyllisiin palveluihin, ylläpitoon, korjauksiin ja muihin suuremman kodin asumiskustannuksiin..

Toinen vaihtoehto on vuokrata makuuhuone kotisi. Sen ei tarvitse olla pitkäaikaista, jos et pidä ideasta kotikaverista; voit vuokrata huoneen muutamaksi yöksi kerrallaan Airbnb: llä.

Vaikka joudut ikääntyneiden työntekijöiden vähemmistöön, jotka eivät koskaan syrjäydy, joustavuuden lisääminen menoihisi auttaa sinua valmistautumaan paluuriskin järjestykseen. Työn menettäminen ei ole ainoa uhka taloudellesi vanhempana aikuisena; Eläkkeelle siirtyessäsi saatat joutua äkillisesti kiristämään tarvetta, jos markkinat kaatuvat sinuun.

2. Rakenna työturvallisuus

Kenelläkään ei ole täydellistä työturvallisuutta riippumatta siitä, kuinka aurinkoinen taivas näyttää tänään. Ja ikääntyneiden työntekijöiden työturvallisuus on vieläkin vähemmän taattu kuin useimmilla. Voit silti tehdä useita toimenpiteitä työsi turvallisuuden parantamiseksi ja tehdä itsestäsi viimeisen henkilön, jonka työnantajasi harkitsisi päästämään irti.

Vahvista kriittisiä suhteita työssä

Jokaisessa työssä on viisi ratkaisevaa ihmistä, joiden kanssa sinun on oltava erinomaisilla ehdoilla. Suora esimiehesi on tietysti yksi heistä, ja heidän pomo on toinen. Kolme muuta ovat ihmisiä, joiden kanssa työskentelet eniten, ikätasostaan ​​riippumatta.

Vitsi näiden ihmisten kanssa. Suosi heitä. Pyydä heiltä toisinaan suosiota. Syötä joskus lounasta heidän kanssaan tai hyvää tuntia juomia tai illallisia puolisoidesi kanssa tai kaikkia edellä mainittuja. Tiedä mitä tapahtuu heidän työ- ja henkilöelämässään, ja tarjoa myötätuntoa tai juhlia tarvittaessa. Seuraa jatkuvia kysymyksiä ja tarjoa apua.

Mikään näistä ei ole rakettitiede; se on mitä sinun pitäisi tehdä joka tapauksessa lisätäksesi mainoskertoimesi. Mutta yksi syy siihen, että vanhemmat aikuiset joutuvat ensin leikkauslohkoon, on se, että he ovat usein mukavia ja unohtaa sijoittaa aikaa ja vaivaa näiden kriittisten urasuhteiden ylläpitämiseen..

Et voi mennä eläkkeelle. 50-vuotiaana näiden suhteiden ylläpitäminen ei ole vain uran etenemistä; kyse on sen pitämisestä.

Osoita johtajuutta sekä subjektiivisesti että objektiivisesti

Johtamisen osoittaminen vaatii sekä laadullista että kvantitatiivista, subjektiivista ja objektiivista.

Subjektiivisesti olet aloittamassa hienosta aloituksesta vahvistamalla suhteitasi ihmisiin, joilla työskentelet eniten. Seuraavaksi etsiä tapoja viedä se askel eteenpäin. Tee aloite. Tarjoa lisävastuuta. Tarjoa palautetta ja ideoita kokouksissa. Ole niin näkyvä kuin mahdollista.

Objektiivisesti etsiä, kuinka voit konkreettisesti esitellä tuottamiasi tuloksia. Mitkä ovat tärkeimmät suoritusindikaattorit (KPI) työssäsi? Osastollesi? Jos et ole selkeä heistä, selviä heistä puhumalla pomosi ja pomosi pomon kanssa. Löydä sitten tapoja laajentaa ja parantaa näitä lukuja.

Huomaa, että subjektiiviset ja objektiiviset toimet vahvistavat toisiaan. Kun KPI-arvot paranevat, muut ottavat palautteesi ja ideasi vakavammin. Kun muut muuttuvat vastaanottavaisemmiksi ideoitasi, he työskentelevät todennäköisemmin kanssasi ja auttavat sinua parantamaan KPI-tasoja.

Tämä neuvo ei myöskään ole ainutlaatuinen vanhemmille työntekijöille, mutta se auttaa heitä varmasti välttämään ensimmäistä leikkausta, kun osasto pienenee.

Pysy kärjessä kentälläsi

Toinen syy siihen, miksi vanhemmat aikuiset voivat löytää itsensä ensin leikkuupöydästä, on se, että he ovat menettäneet yhteyden teollisuutensa tekniikkaan ja suuntauksiin. Se on toinen oire miellyttävyydestä ja eläkkeelle siirtymisestä, jota sinulla ei ole varaa tehdä. Uusi tekniikka ei välttämättä tule sinulle yhtä nopeasti kuin 23-vuotias, mutta on aika päästä siitä yli. Se on yksi monista ikääntymisen indignities, ja se ei ole kaikkein pahinta.

Lue artikkeleita tai kuuntele alasi koskevia podcasteja joka päivä. Kokeile uusia taktiikoita, uutta tekniikkaa, uusia työkaluja markkinoille tullessaan. Kysy kollegoiltasi mielipiteitä uudesta kehityksestä.

Pysymällä alan muutosten kärjessä, pysyt paitsi merkityksellisenä myös tehokkaana työssäsi. Kumoa kollegoidesi odotukset pysymällä huipputasolla, mikä auttaa sinua saavuttamaan parempia lukuja KPI-arvoillasi ja osoittamaan johtajuutta osastollasi. Elinikäinen oppiminen on menestyvien ihmisten yksi tapa, jota kukaan ei voi kiistää.

3. Luo urasuojaus

Vaikka teetkin kaiken oikein parantaaksesi työsuhteesi turvallisuutta, yrityksesi voi mennä huomenna äkillisen skandaalin alla, tai ostotarjous voi tehdä työsi tai osastosi tarpeettomaksi..

Mutta työsi ei ole uraasi, ja jos pysyt osoittavasti merkityksellisenä ja tehokkaana tekemässäsi työssä, voit korvata työsi milloin tahansa. Muista, että vain yksi kymmenestä irtautuneesta vanhemmasta työntekijästä saa koskaan saman palkan. Näin voit olla poikkeus.

Verkko säälimättömästi

Se on klisee, mutta siinä on totuus: Verkostosi määrittää nettovarallisuuden.

Verkostosi on paljon suurempi kuin pieni joukko ihmisiä, joiden kanssa puhut joka viikko tai jopa joka kuukausi. Etäiset sukulaiset, naapurit, vanhat ystävät, joihin et ole puhunut vuosien aikana - nämä ovat kaikki verkostosi jäseniä. Strategisesti jatketaan yhteydenpitoa tietyn määrän ihmisiä joka viikko aloittaen ihmisistä, jotka ovat lähempänä uraa.

Kun muodostat yhteyden pitkään kadonneisiin yhteystietoihin ja etsit uusia, muista, että verkottuminen ei tarkoita LinkedIn-yhteyden luomista jonkun kanssa. Kyse on suhteiden luomisesta, ihmisten tuntemisesta niin syvästi, että välität heistä ja he välittävät sinusta - riittää, että esitellä sinulle uusia työnantajia, asiakkaita ja mahdollisuuksia.

Älä kuulu tapaan ajatella sitä, mitä joku voi tehdä sinulle ja urallesi. Älä kysy, mitä kontaktisi voivat tehdä sinulle. kysy, mitä voit tehdä yhteystiedoillesi.

Verkottuminen ei tule luonnostaan ​​monille ihmisille, joten kokeile näitä verkkovihjeitä introvertteihin, jotta verkostoituminen olisi hauskaa, mukavaa ja helppoa kaikissa ikäryhmissä..

Valmista 3 henkilökohtaista kenttää hetkeä varten

Päivityksenä klassiseen hissipiiriin tulee kolme erilaista kenttää: viiden sekunnin väli mahdollisten kohtaamisten suhteen tärkeiden ihmisten kanssa, 30 sekunnin väli verkostoitumistapahtumille ja kahden minuutin väliaika haastatteluille. Jokaisen sävelkorkeuden pitäisi kiehtoa kuuntelijaa niin, että hän kysyi sinulta lisää itsestäsi ja työstäsi.

Kuvittele, että törmäät jollekin usealle tasolle yläpuolellasi ja kohteliaisuuden vuoksi he kysyvät: "Kuinka menee?" Arvioi viiden sekunnin äänenkorkeutesi: “Paljon parempi nyt, kun kääritin XYZ-projektin. Se oli uuvuttavaa, mutta palkitsevaa. ” Jos sävelkorkeutesi on hyvin muotoiltu ja toimitettu, se saa heidät tauon, ottavat sinut todella huomioon ja käyvät sinut merkityksellisempään keskusteluun..

Sama pätee muihin, hieman pidempiin kentiöihisi. Ihmiset ovat kiireisiä, hajamielisiä, eivätkä yleensä ajattele sinua, vaikka puhuvatkin sinulle. Pisteidesi on purettava heidät omista ajatuksistaan ​​ja kiinnitettävä heidän huomionsa.

Kuten monet muutkin suositukset yllä, tämä toimii kaiken ikäisille, mutta se on erityisen tärkeä yli 50-vuotiaille työntekijöille, jotka taistelevat ylämäkeen taistelussa stereotypioita ja oletuksia vastaan. Pyydä muita huomaamaan sinut ja pitämään yhteyttä sinuun, jotta pystyt osoittamaan, kuinka hyvä olet.

Kokeile näitä muita työnhaun vinkkejä yli 50-vuotiaille työntekijöille pysyäkseen kilpailukykyisinä ja laskeutua korkeasti palkattuihin töihin jopa uran lopussa.

Tutustu Side Gig -sovelluksiin lisätuloja varten

Kyllä, sivukeikat voivat auttaa sinua tuottamaan enemmän tuloja kanavalle kohti eläkkeelle siirtymistä ja passiivisia tuloja tuottavia sijoituksia. Mutta he myös monipuolistavat tulojasi niin, että jos menetät työsi, et menetä ainoata tulolähdettä.

Voit perustaa yrityksen työskentelemällä kokopäivätyössäsi ja kasvattaa sitä mahdollisesti kokopäiväiseksi keikaksi. Tai voit freelancereihin verkossa hyödyntämällä joitain parhaista freelance-verkkosivustoista löytääksesi asiakkaita ja keikkoja.

Vaikka et koskaan menettäisi kokopäiväistä työtä, sivukeikatulot ovat täydellinen tapa siirtyä eläkkeelle. Se auttaa sinua ansaitsemaan rahaa myös eläkkeelle jäämisen jälkeen, pitää sinut kiireisenä ja sitoutuneena, ja voi auttaa sinua välttämään sosiaaliturvan aikaista ottamista - kaikki omilla ehdoillasi ja omalla aikataululla.

Lopullinen sana

Nykyään teknologiakeskeinen talous on yhä ambivalenttisempi iäkkäitä työntekijöitä kohtaan. Ei siksi, että he eivät pysty seuraamaan tekniikkaa, vaan siksi, että jotkut eivät, mikä polttaa stereotyyppiä ikääntyneistä työntekijöistä, jotka lepäävät laakereillaan ja jättävät huomiotta nopeat teknologiset ja teollisuuden muutokset.

Et voi mennä eläkkeelle. On todennäköistä, että sinut erotetaan tai syrjäytetään työstäsi vähintään kerran 50-vuotiaana, joten on sinun vastuulla rakentaa taloudellinen, työturvallisuus ja urasuoja viimeisen kymmenen vuoden aikana..

Tämä myöhäinen vaihe urassa on kriittinen eläkkeelle siirtymiselle, joten tyytyväisyyteen ja mukavuuteen saaminen ei ole vain uravirhettä, vaan myös eläkesuunnitteluvirhe. Ennen kuin saavutat taloudellisen itsenäisyyden, tarvitset aktiivisia tuloja, jotta näet sinut eläkkeelle siirtymiseen, joten suojele toimenpiteitä suojaamalla urasi myöhemmissä vaarallisissa vaiheissa..

Kuinka suojaat tulojasi tällä hetkellä ja mitä voisit tehdä toisin siirtyessäsi eteenpäin?