Kuinka löytää työpaikkoja, joita ei mainosteta
1. Keinottelevat sovellukset
Miksi se voi toimia: Luulet todennäköisesti, että on tarpeetonta lähettää ansioluettelosi ja saatekirje yrityksille, joihin olet kiinnostunut työskentelemään, jos se ei ole suora vastaus työhön, mutta saatat olla yllättynyt. Joskus työnantajat eivät edes tajua, että he voisivat hyötyä palkkaamalla jonkun erityisillä taidoillasi, kunnes lähestyt heitä ja selität kuinka arvokkaat palvelusi olisivat. Vaikka tämä strategia ei saa vastausta suurimmaksi osaksi aikaa, löydät varmasti joitain timanttia-karkeita mahdollisuuksia. Levitä suuria määriä, ja todennäköisyys saada takaisinsoitto kasvaa. Pahimmillaan yritykset asettavat hakemuksesi sivuille, mutta sinä olet kasan yläosassa, kun avoin työpaikka aukeaa kuukausia myöten.
Kuinka edetä siinä: Osoita hakemuksesi tietylle henkilölle mahdollisuuksien mukaan sen sijaan, että käyttäisit geneeristä "Kenelle se voi koskea". Hanki rekrytoinnista vastaavan henkilön nimi ja osoita se henkilökohtaisesti. Tämä ei takaa, että ei-toivotulle sovellukselle kiinnitetään huomiota, mutta se tekee sata kertaa todennäköisemmäksi.
Saatekirjeessä sinun tulisi:
- Selitä miksi kirjoitat.
- Tee selväksi, minkä tyyppinen työ / asema olet kiinnostunut esittämään itsesi.
- Selitä miksi haluat olla osa yritystä.
- Keskustele asiaan liittyvästä kokemuksestasi.
- Pyydä vastaus tai työhaastattelu, jos avoimia työpaikkoja syntyy.
2. Kylmäsoitto
Miksi se voi toimia: Kuten spekulatiivisissa sovelluksissa, tavoitteena on purkaa haastattelu. Useimmat ihmiset yhdistävät kylmäpuhelut spekulatiivisiin puheluihin, mutta voit myös lähestyä potentiaalisia työnantajia henkilökohtaisesti, jos he sijaitsevat paikallisesti tai osallistut konferenssiin, jossa he ovat läsnä. Jälleen kerran, kylmä numeroiden soittaminen on ainoa tapa tehdä strategia menestyvä.
Kuinka edetä siinä: Varmista, että yhteyshenkilöllesi on sopiva aika puhua ennen aloittamista. Useimmat urasivustot suosittelevat, että pyydät haastattelua tai tapaamista keskustelun aikana sen sijaan, että pyydät suoraan työtä. Pyydä jotkut asetetut sanat selittämään kuka olet ja mikä on ura-kiinnostuksesi. Liittyvä ja intohimoinen tekee niistä vaikutuksen, ja vaikka he eivät olekaan kiinnostuneita, heillä voi olla yhteyksiä, joiden avulla he voivat ottaa sinuun yhteyttä, jos teet hyvän vaikutelman.
3. Verkottuminen
Miksi se voi toimia: Jos sinulla on ”oikeat” ihmiset, voit avata oven työmahdollisuuksiin, joita et yleensä kohtaa. Mitä enemmän ihmisiä tunnet, sitä paremmat ovat mahdollisuutesi löytää hyvä tilaisuus, joka muuten ei olisi tutkalla. Yhteystietosi voivat myös antaa sinulle tärkeän viittauksen ihmisille, jotka voivat osoittautua tärkeiksi työnhaussa.
Kuinka edetä siinä: Lähes mitä tahansa tilannetta voidaan käyttää verkottumismahdollisuutena - verkossa on myös runsaasti muita kuin perinteisiä työpaikkojen verkottumispaikkoja. Ilmoita lyhyesti uusille yhteyshenkilöille etsimäsi töistä, jotta he voivat pitää sinut lähetettyinä, jos he kohtaavat aukkoja. On myös hienoa ottaa yhteyttä yliopiston alumneihin. Alumni on usein halukas auttamaan nuorempia kollegoitaan.
4. Vapaaehtoinen / harjoittelija
Miksi se voi toimia: Monet yritykset käyttävät palkattomia harjoittelupaikkoja keinona kuulla potentiaalisia ehdokkaita kokopäiväiseksi. Lisäksi et vain hanki kokemusta, mutta saat myös kontakteja. Nämä yhteyshenkilöt eivät ehkä pysty tarjoamaan sinulle työtä, mutta he saattavat tuntea ihmiset, jotka ovat. Pohjimmiltaan se on toinen verkostomuoto, vaikkakin se, joka antaa sinulle mahdollisuuden antaa jotain takaisin ja joka näyttää hyvältä jatkamisen yhteydessä. Ehkä ennen kaikkea tarvitset kokemusta työn saamiseksi; kokemus on juuri se, mitä palkaton harjoittelu tarjoaa sinulle.
Kuinka edetä siinä: Monet suosikkiyrityksistä ottavat mielellään "ilmaisen työn" intohimoiselta, pätevältä ehdokkaalta. Lisäksi on hyväntekeväisyysjärjestöjä tai organisaatioita, jotka voivat tarjota hienoja kokemuksia, riippuen siitä, mihin haluat mennä. Yritä ottaa heihin yhteyttä suoraan nähdäksesi, tarvitsevatko he tällä hetkellä vapaaehtoisten apua.
Niiden "piilotettujen" työpaikkojen löytäminen, joita ei mainosteta, vaatii enemmän jalkatyötä kuin kirjautuminen työpaikoille ja näkeminen, mitä on lähetetty, mutta se voi johtaa sinut todella haluamaasi työhön. Onko sinulla kokemusta "piilotettujen" työmarkkinoiden hyödyntämisestä? Mikä taktiikka on toiminut (tai ei toimi) sinulle?
(valokuvalevy: AndyRob)
