Kuinka saada korotusta tai työpaikan edistämistä työssä

Pelkkä esiintyminen ajoissa joka päivä ja työn tekeminen ei kuitenkaan aina riitä. Sinun on mentävä tullipuhelun yli ja ylitettävä ja osoitettava ominaisuudet, jotka tekevät korotuksesta arvokkaan yrityksen näkökulmasta. Saa pomo näkemään sinut korvaamattomana hyödykkeenä, ja olet askeleen lähempänä sitä korotusta, josta olet haaveillut.

Vinkkejä korotuksen tai kampanjan saamiseksi

1. Napauta Into Your Boss's Mind

Ennakoimalla, mitä pomot haluavat, ennen kuin he kertovat sinulle, voit pysyä käyrän edessä ja helpottaa heidän työtä. Näytät myös olevan erittäin osaava, kun teet tämän ylimääräisen aloitteen - se osoittaa, että sinua ei tarvitse tarkkailla ja pystyt hallitsemaan itseäsi, mikä tekee toimiston toiminnan tehokkaammaksi ja vapauttaa johdon aikaa. Lisäksi se saa suorat pomosi näyttämään hyvältä omille esimiehilleen - ja se on aina hyvä asia.

2. Onko positiivinen näkymä

Olen aikaisemmin työskennellyt suuressa toimistossa, jossa haluaisin olla ystävällinen kaikille, joiden kanssa työskentelin. Ihmiset haluavat tulla tunnustetuiksi, ja rehellisesti sanottuna, jos minun on oltava jossain elämäni joka päivä, haluan, että siitä tulee miellyttävä kokemus.

Olemalla lähtevä ja todella mukava, luot liittolaisia ​​- etkä koskaan tiedä milloin tarvitset heitä. Toimistossa, jossa työskentelin, hallituksen (joka koostui eri osastojen johtajista) oli kollektiivisesti allekirjoitettava ehdotetut korotukset. Koska minulla oli hyvät ammatilliset suhteet jokaisen hallituksen jäsenen kanssa ja sain positiivisen vaikutelman päivittäin, päätös hyväksyä korotukselleni on saattanut olla helpompaa kuin työntekijöille, jotka scowledin koko päivän..

3. Ole innokas oppimaan

Liiketoiminnan kehittyessä niin myös sinun - ei ole ifs, ands tai buts. On parhaiden etujen mukaista hyödyntää jokaista esiteltyä mahdollisuutta, jolla on potentiaalia tehdä sinusta parempi siinä, mitä teet.

Seminaareihin ja konferensseihin osallistuminen, verkkokurssien järjestäminen, kirjojen lukeminen ja esimiesten varjoaminen ovat kaikki tapoja, joilla voit parantaa ammatillisia kykyjäsi. Lisäksi, jos se liittyy työhösi, yrityksesi todennäköisesti suhtautuu kustannusten maksamiseen - varsinkin jos uuden löytämäsi tieto auttaa parantamaan tulosta. Itse asiassa jotkut yritykset tarjoavat jopa työnantajamaksujen korvausohjelmia.

4. Todista arvonne

Jos haluat korottaa, sinun on vakuutettava pomosi, että olet ylimääräisen sijoituksen arvoinen. Kuinka teet tuon? Tietenkin parhaan mahdollisen työn tekeminen on loistava lähtökohta - mutta sekin usein tekee vain vähän erottamaan sinut muista työntekijöistä.

Tärkeimmät ovat ne odottamattomat ponnistelut. Voit esimerkiksi pystyä osoittamaan osaamisemme kirjoittamalla artikkelin alan ammattijulkaisussa. Kun työskentelin suoramainonnan kirjoittajana, kirjoitin usein kappaleita, jotka sisälsivät sisäpiirivinkkejä tai tapaustutkimuksia. Paitsi, että nämä kappaleet auttoivat minua hankkimaan arvokkaita kontakteja ammatillisessa yhteisössä, myös toimisto piti sitä ilmaisena, positiivisena PR: nä. Pomoni pani merkille.

5. Aseta uratavoitteet

Miksi työskentelet, jos et työskentele tavoitteen saavuttamiseksi? Ellet halua pysyä samassa asennossa loppuelämäsi ajan, sinun on asetettava nähtävyyksesi jotain suurta. Kun tavoitteesi on asetettu, voit aloittaa tarvittavat toimenpiteet sen saavuttamiseksi.

Esimerkiksi pienyrityksen omistajana minulla on vuosittain tulostavoite, joka on korkeampi kuin viimeinen. Päämäärän saavuttamiseksi asetin ”mini-tavoitteita”, kuten vapaan lehdistön turvaamisen tietyssä määrässä julkaisuja ja uusien asiakkaiden lisäämisen. Minulla on ennalta määrätty polku, tiedän mitä haluan saavuttaa ja työskentelen sen jälkeen niin kovasti kuin mahdollista nähdäkseen menestyksen.

Kaipaatko tarjousta? Onko sinulla silmäsi siihen nurkkatoimistoon? Minkä tahansa tavoitteesi tahansa onkin, hiero sitä ja tee aloittamiseen tarvittava aloite. Tämä asettaa sinut varmasti oikeaan paikkaan ansaitsemaan suuremman palkan.

6. Tee tutkimuksesi

Kun työskentelet korotuksen ansaitsemiseksi, muista asettaa kohtuulliset odotukset. Tutki, kuinka paljon palkka maksetaan alasi vastaavilla tehtävissä työskenteleville työntekijöille - Glassdoor: n palkkaindeksi ja palkanhaku Itse asiassa ovat hyviä paikkoja etsiä. Huomaa kuitenkin, että nämä palkat voivat olla päivättyjä tai suhteessa korkeamman tai alemman elintason alueisiin. Jos haluat tarkemman mittauksen, keskustele saman toimialan ystävien kanssa odotuksistasi.

Kun sinulla on realistinen käsitys siitä, mitä muille maksetaan, voit neuvotella käytännöllisestä palkankorotuksesta. Et halua myydä itsesi lyhyeksi, mutta et myöskään halua ampua palkkatasolle, jota sinulla ei ole mahdollisuutta saavuttaa.

7. Ole suoraviivainen

Jos sinusta tuntuu, että olet räpyttänyt kypäräsi jatkuvasti ilman kuittausta, ajoita keskustelu pomosi kanssa. Kerro hänelle tarkalleen, miltä sinusta tuntuu, ja selitä kova työ, jonka olet pannut. Joskus myös pomot kulutetaan, joten älä ota liikaa loukkauksia, jos he eivät ole seuranneet edistymistäsi niin tarkasti kuin sinä haluaisin. Pelkkä keino, jonka mukaan työskentelet palkankorotuksen saavuttamiseksi, on kaikki, mitä pallo pyörii.

Ole kuitenkin fiksu lähestymistavasi. Älä mene kokoukseen, jossa vaaditaan korotusta kolmen kuukauden kuluttua työstä. Useimpia korotuksia tarkastellaan puolitoista ja kahden vuoden välein, kun sinulla on työntekijän työsuoritusarvio.

Lopullinen sana

Jos korotus ei ole realistinen, selvitä, onko bonuksia saatavana. Jotkut yritykset palkitsevat työntekijöitään määräaikaisilla bonuksilla, jotka maksetaan yleensä lomapäivien aikana. Bonukset perustuvat yleensä suorituskykyyn, joten muista, että korkealla suorittaminen lisää mahdollisuuksiasi saada haluamasi suuri palkkapäivä.

Saatat joutua myös olla rehellinen itseesi kohtaan. Ehkä sitä korotusta ei vain tule, riippumatta siitä, kuinka kovaa työskentelet. Jos sinusta tuntuu, että panostasi yritykseesi ei arvosteta, etsi uutta työpaikkaa. Se on niin yksinkertaista. Kun haastattelet uutta asemaa, muista ilmaista selkeästi odotuksesi, jotta et tee samaa virhettä kahdesti.

Mitä tahansa teetkin, älä uhkaa nykyistä pomoasi lopettamalla toivoen, että hän heittää sinulle enemmän rahaa. Et halua pilata suhteita ja menettää yhden työpaikan ilman, että sinulla on toinen rivissä.

Mitä muita vinkkejä sinulla on ansaitaksesi korotuksen työssä?