Työvoiman paluu lasten jälkeen - vinkkejä ja ideoita

Muille perheille on taloudellisia syitä, jotka johtavat päätökseen palata työvoimaan. Toiset saattavat silti pitää kotona pysyvän vanhemman elämän haastavana ja eristävänä. Mistä syystä tahansa, palata töihin on usein helpompaa kuin miltä kuulostaa.

Vaiheet työvoiman palauttamiseksi uudelleen

Uuden työpaikan löytäminen voi olla pelottava ketään, mutta se on erityisen pelottavaa henkilölle, joka on ollut työvoiman ulkopuolella vuosia. Tavalliset pelot kotona pysymisestä vanhemmissa voivat sisältää näennäisyyden ulottumattomissa tai taitotason takana. Saatat jopa huolestua siitä, että potentiaalinen työnantaja ei pysty suhtautumaan sinuun tai ymmärtämään kuinka kovaa olet työskennellyt kodin ja lasten hoidossa vuosien varrella..

Älä tuhlaa aikaa yrittää poistaa nämä pelot. Sen sijaan keskitä energiasi työn löytämiseen. Käytä tätä askel askeleelta -prosessia päästäksesi takaisin työvoimaan itseluottamuksella.

1. Tiedä miksi haluat työskennellä

Tähän kysymykseen voi olla ilmeinen ja suora vastaus, mutta sinun on etsittävä hieman syvemmältä vastausta, joka houkuttelee potentiaalisia työnantajia. Kun työnantaja selvittää, että olet ollut poissa työvoimasta useita vuosia, he haluavat tietää ensin, miksi palaat. Jos kerrot heille, että se johtuu vain siitä, että tarvitset rahaa, unohda koskaan työskennellä heille - sinun on perusteltava heille miksi heidän pitäisi palkata sinut.

Lisäksi sinun on myös ymmärrettävä, että on syytä palata takaisin töihin, joka ylittää taloudellisen tarpeen, joten selvitä, mitkä ne ovat sinulle. Jos sinulla on vankka syy, sinulla on motivaatio työskennellä ahkerasti löytääksesi oikea työ ja motivaatiota olla hyvä työntekijä. Mieti esimerkiksi seuraavia syitä:

Osallistuminen yhteiskuntaan, jotta maailmasta tulisi parempi paikka
Ainutlaatuisen taitojoukosi käyttäminen ja kehittäminen
Ottaa enemmän vastuita
Opi lisää ja jaa tietosi
Vuorovaikutus muiden ihmisten kanssa ja niiden auttaminen

2. Tiedä mitä haluat tehdä

Tietäminen, miksi haluat palata takaisin töihin, voi auttaa sinua selvittämään, mitä haluat tehdä työvoimalla. Tämä lisää intohimoasi löytää työ, jonka työnantajat huomaavat. Jos palaat töihin pidennetyn poissaolon jälkeen, sinulla on myös ainutlaatuinen tilaisuus päättää, haluatko palata aikaisempaan toimialaansa tai haluatko kokeilla uutta uraa.

Tässä on joitain huomioitavia seikkoja, kun palataan työvoimaan:

Mitä haluan tehdä?
Mihin toimialoihin haluan päästä?
Onko minulle tärkeää saada työtä aiemmalle tasolleni vai eikö minulla ole lähtötason virkaa??
Pitääkö minun olla osa-aikaista tai joustavaa aikataulua??
Millä maantieteellisillä alueilla olen valmis työskentelemään?
Haluaisin etätyötä tai työskennellä paikan päällä?
Kuinka tunnen matkustamisen?

On tärkeää tietää mitä etsit, mutta yhtä tärkeää on olla joustava. Voit esimerkiksi haluta osa-aikatyötä, mutta sellaisia tehtäviä voi olla vaikea löytää. Siksi voi olla käytännöllisempää etsiä perheystävällistä työnantajaa, joka antaa sinulle joustavan aikataulun.

3. Päivitä kokemuksesi

Kun et ole työskennellyt ammattilaisena jonkin aikaa, on normaalia, että osaamasi taitosi liukastuu. Kun lopetin teollisuustekniikan urani tullakseni kotona pidettäväksi äidiksi, huomasin, että en ollut enää asiantuntija joidenkin tietokonesovellusten, kuten Microsoft Excel, kanssa. Kun et harjoita taitojasi säännöllisesti, menetät ne lopulta.

Joten miten voit ylittää tämän esteen ja todistaa potentiaalisille työnantajille, että olet yhtä vahva omalla alalla kuin nyt olit, kun lähdit?

vapaaehtoinen. Tämä voi olla helpoin, halvin ja tyydyttävin tapa saada kykysi pariin. Ura-alueestasi ja teollisuudestasi riippuen, ota yhteyttä sairaalaan, eläinlääkäriin, kouluun, paikallisiin yrityksiin tai kirkkoon nähdäksesi, voitko tarjota palveluitasi tai olla osa vapaaehtoisohjelmaa. Jos olet teknisemmällä ura-alueella, kohdista taitot, jotka haluat takaisin. Jos esimerkiksi haluat parantaa tietokoneohjelmointitaitojasi, rakenna vapaaehtoisesti verkkosivusto tarvittavaa yritystä varten. Jos haluat oppia uudelleen Excel-taitosi, etsi joku, joka tarvitsee laskentataulukon. Vapaaehtoistyöhön ja ilmaiseksi työskentelemiseen ei ole sääntöjä kokemuksen saamiseksi, joten ole luova.
Ota luokka. Ota luokka tai hanki tutkinto tai todistus, jos se auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen urallasi. Muista, kuinka kauan koulutustasi kestää, jotta voit suunnitella aikataulun siitä, milloin sinun on aloitettava työnhaku.
Osallistu alasi konferenssiin. Toinen työvoiman ulkopuolelle jäämisen haitta ei ole ajan tasalla oleminen alan viimeisimmissä tapahtumissa ja suuntauksissa. Nopea tapa saada kiinni - ja myös luoda joitain ammatillisia yhteyksiä - on osallistua alan tai uran alan konferenssiin. Ammatilliset konferenssit järjestetään yleensä vuosittain, joten muista suunnitella etukäteen, jos haluat osallistua ennen työnhakua.
tutkimus. Jos et voi osallistua konferenssiin tai sinulla ei ole varoja osallistumiseen, voit silti tehdä oman tutkimuksen kotoa. Hyppää Internetiin ja etsi luotettavia lähteitä teollisuudestasi. Tilaa ammattimaiset lehdet oppiaksesi uusimmista tutkimuksista ja löytöistä omalla alalla. Ajoitettu tietosi olisi erittäin vaikuttava potentiaalisille työnantajille.
Aikataulu Aika. Jos et ajoita aikaa parantaa taitojasi, sanot jatkuvasti itsellesi, että teet sen huomenna. Tee siitä prioriteetti, ja saat hyötyä.

4. Järjestä strategisesti ansioluettelosi

Kun rekrytoijat katsovat ansioluettelosi, aikakokemus työkokemuksestasi tulee punaiseksi lipuksi. Jotta helpotettaisiin tämän aukon vaikutusta ammatillisessa työssä, järjestä ansioluettelosi tavalla, joka heikentää tätä tosiasiaa, mutta korostaa taitojasi.

Tässä on joitain jatkamisvinkkejä:

Käytä jatkamisessa yhdistelmämuotoa. Laita taidot kohti ansioluettelosi yläosaa ja ammattikokemus alaosaa kohti - tätä kutsutaan yhdistelmämuotoksi. Suurin osa rekrytoijista vilkaisee ansioluettelosi ylhäältä alas ja merkitsee taitosi ensin. Muuten he voivat heittää sen huomaamatta kokemuksen aukon.
Unohda käänteinen-aikajärjestys. Tyypillisesti jatkuu luettelokokemusta käänteisessä aikajärjestyksessä, jotta voidaan esitellä ensin viimeisin työkokemus. Jos tämä ei ole sinun eduksesi, esittele vaikuttavin työkokemuksesi listaamalla se ensin.
Lista siirrettävät taidot. Vaikka tämä on aina tärkeää, se on erityisen tärkeää, kun yrität murtautua takaisin työvoimaan. Kaikkien siirrettävien taitojen luettelon lisäksi muista mainita kaikki johtamiskokemukset; esimerkiksi jos olisit PTA: n presidentti.
Ole rehellinen. Älä koskaan valehtele tai liioittele ansioluettelosi. Myy itsesi ollessasi täysin rehellinen.
Tarkista virheet. Voi olla kulunut jonkin aikaa siitä, kun viimeksi kootit jatkamisen, joten välttää yleisiä jatkamisvirheitä, kuten kielioppivirheitä. Hanki ystäviä tai jopa ammattimaista oikolukemaasi työstäsi varmistaaksesi, että sinulla on upea jatkaminen.

5. Harjoittele haastattelua

Jos jatkamisen kirjoittamisesta on kulunut kauan, on todennäköistä, että haastattelusta on kulunut vuosia. Paras tapa valmistautua on siirtyä verkkoon ja kirjoittaa vastauksesi näytteellisiin haastattelukysymyksiin. Sitten saat ystäväsi tai perheenjäsenesi tekemään pilkkahaastattelun kanssasi. Ole perusteellinen, mutta tiivis vastauksiesi kanssa, ja harjoittele, kunnes pystyt vastaamaan tarkasti yleisimpiin haastattelukysymyksiin 90 sekunnissa tai vähemmän.

Muista, että sinun tulee myös olla varautunut puhelinhaastatteluun kaikkina aikoina, koska monet yritykset tarkistavat tämän ennen henkilökohtaisen haastattelun tekemistä.

6. Verkko

Usein, kun on kyse työn löytämisestä, siihen lopulta päädytään Kuka tiedät, et mitä sinä tiedät. Tässä on hienoja tapoja verkostoitua:

Liity ammattijärjestöön. Olet ehkä jo tehnyt tämän keinona kouluttaa itsesi ura-alueestasi tai teollisuudestasi, mutta jos et ole, etsi ryhmä, johon voit liittyä. Tämä voi olla erityisen hyödyllinen, jos sinulla on paikallinen luku, jossa on kokouksia, joihin voit osallistua. Jos ei, ilmoita muille etsimäsi työtä verkon tietojen avulla. Opiskellessani pystyin purkamaan uskomatonta työtä työskentelemällä teollisuusinsinöörinä sairaalassa lähettämällä sähköpostia sähkötekniikan instituutin jäsenille ja tiedustelemalla avoimista työpaikoista..
Ota yhteyttä alumniyhdistykseesi. Jos olet korkeakoulututkinnon suorittanut, ota yhteyttä alumniyhdistykseen. Ihmiset nauttivat työskentelystä niiden kanssa, jotka osallistuivat samaan korkeakouluun kuin he. Se on hauska tapa suhtautua työtovereihisi tai työntekijöihisi.
Osallistu verkostoitumistapahtumiin säännöllisesti. Verkottumistapahtumat ovat hyvin yleisiä, toisin kuin työmessut, joita tapahtuu vain satunnaisesti. Monet kirkot järjestävät verkostoitumiskokouksia myös työnhakijoille. Osallistu niin moniin näistä tapahtumista kuin mahdollista. Et koskaan tiedä ketä saatat tavata.
Hanki LinkedIn-tili. Vaikka online-sivustoja on tyypillisesti kutsuttu ei-perinteiseksi tapana löytää työtä, yhä useammat ihmiset etsivät työtä sosiaalisissa verkostoissa. Itse asiassa äskettäisessä tutkimuksessa 15% ihmisistä löysi viimeisimmän työpaikkansa LinkedIn-, Facebook- ja Twitter-sivustojen kautta. Vaikka tämä prosenttiosuus on pieni, kun joku palaa työvoimaan pitkän poissaolon jälkeen, verkottuminen verkossa on vain sinun eduksesi.

Lopullinen sana

Tiedä, että palaaminen töihin on vaikeaa vuosien jälkeen, kun olet ollut kotona vanhempana, paitsi työn löytämisen, myös työelämän muuttamisen suhteen. Lisäksi, jos lisäät työvoimaa pitkän poissaolon jälkeen, kuten vähintään 10 vuotta, ja olet 50-vuotiaana tai vanhempi, voi olla vielä haastavampaa löytää työtä ikään liittyvien puolueellisuuksien takia. Tietäminen suorittamasi tehtävän todellisuuksista ja haasteista auttaa rohkeutta jatkaa ja olla täysin tyytyväinen, kun onnistut.

Oletko koskaan kirjoittanut työvoimaa uudelleen ollessasi kotona vanhempi?