ZipRecruiter Review - työnantajien työnvälityssivusto

Jos olet työnhakija, sinäkin haluat tarkistaa ZipRecruiterin. Verkkosivustolla on kattava työnhakutoiminto, jonka avulla voit tarkastella tuhansia työpaikkoja useilta työpöydiltä, ​​kaikki yhdessä paikassa. Voit myös lähettää ansioluettelosi, saada sähköposti-ilmoituksia ja hakea työpaikkoja yhdellä napsautuksella. Mikä parasta, tämä verkkosivuston osa on täysin ilmainen.

Kuinka se toimii

Voit nopeasti luoda tilin kirjoittamalla nimesi, sähköpostiosoitteesi, puhelinnumerosi ja yrityksen nimen. Luo työluettelo antamalla perustiedot, mukaan lukien työn nimi, luokka, työn kuvaus ja yrityksen kuvaus. Voit myös sisällyttää online-haastattelukysymyksiä, joihin ehdokkaat vastaavat kysyessään työtäsi. ZipRecruiter antaa sinun lähettää työsi yli 25 työpaneeliin yhdellä napsautuksella.

Kun olet lähettänyt yhden tai useamman työpaikan, pystyt tarkastelemaan kaikkia lähetettyjä töitäsi sekä kyselyyn vastanneiden ehdokkaiden profiileja. Lisäksi on mahdollista lisätä käyttäjätilejä, jotta muut yrityksen rekrytoijat voivat tarkastella työpaikkoja ja hakijoita.

Jos haluat toimia aktiivisemmin, voit etsiä päteviä hakijoita ZipRecruiterin jatkotietokannasta. Lisäksi, jos palkkaat useita yrityksiä, voit mukauttaa työsivuja lähettämällä yrityksen logot tai valitsemalla tietyn otsikon värin, joka vastaa yritystä, jota palkkaat. Tämä tekee organisaatiosta helppoa. Viimeiseksi sinulla on mahdollisuus upottaa yrityksen verkkosivustolle työwidgetti, joka sisältää kaikki avoimet työt.

Avainominaisuudet

• Laaja jakelu. Lähetä avauksesi yli 25 suosituimpaan työpaneeliin, kuten todella ja yksinkertaisesti palkatut, yhdellä napsautuksella.
• Merkkituotteet. Lataa työlogo ja säädä mainossivujesi värit vastaamaan palkkaavaa yritystä.
• Haettavissa oleva jatkotietokanta. Hae yli 500 000 uutta ansioluetteloa ja suodata haku avainsanojen, sijainnin tai työluokan perusteella.
• Ehdokasseulontahaastattelut. Esitä kysymyksiä potentiaalisille ehdokkaille pätemättömien ehdokkaiden poistamiseksi. Voit luoda mukautettuja kysymyksiä ja valita monivalintakysymyksen, kyllä ​​/ ei tai vapaamuotoisen vastausjärjestelmän.
• Sulautettu Jatka-katseluohjelma. Katsoja antaa sinun siirtyä helposti edestakaisin ehdokkaan ansioluettelon, saatekirjeen ja seulontahaastattelun vastausten välillä.
• Joukkoistaminen. Yhteistyössä yrityksen muiden työntekijöiden kanssa jakaa palautetta; Arvioi muun henkilöstön ehdokas näkemään ja jakamaan muistiinpanoja ZipRecruiter-käyttöliittymän kautta.
• Uudet ehdokasvaroitukset. Saat sähköpostin joka kerta, kun hakija hakee jotakin lähettämääsi työtä.
• Sosiaalisen verkoston integrointi. Voit lähettää avoimia työpaikkoja omalle LinkedIn-, Facebook- ja Twitter-tilillesi.

hinnoittelu

ZipRecruiter-ohjelmassa on neljä suunnitelmaa, joista jokainen perustuu sallittujen aktiivisten työpaikkojen määrään. Jos valitset aloitussuunnitelman, voit lähettää kolme työtä kerrallaan. Voit vaihtaa työpaikkoja näistä lähtö- ja saapumisaikoista sulkemalla työt ja lähettämällä uusia tarpeen mukaan.

• Käynnistin: 3 aktiivista työpaikkaa (59 dollaria kuukaudessa)
• Tiimi: 10 aktiivista työpaikkaa (99 dollaria kuukaudessa)
• Yhtiö: 20 aktiivista työpaikkaa (149 dollaria kuukaudessa)
• Iso palkkaaminen: 50 aktiivista työpaikkaa (199 dollaria kuukaudessa)

Jos valitset maksaa vuosittain ja etukäteen, saat kaksi ilmaista kuukautta minkä tahansa suunnitelman kanssa.

edut

1. Rajoittamaton hakija. Ehdokkaiden lukumäärälle, joka voi hakea lähetettyihin töihin, ei ole mitään rajaa.
2. mukava. Voit päivittää tai alentaa milloin tahansa toiseen suunnitelmaan.
3. Lähetettyjen palkkioiden kattaminen. Monet työpaneelit vaativat maksun lähettämisestä, mutta ZipRecruiter sisältää sen kuukausittaiseen tilaukseen.
4. Lisäkäyttäjätilit. Voit lisätä niin monta muuta käyttäjää kuin tarvitaan.
5. Ilmainen työnhakijoille. Tämä verkkosivuston osa on täysin ilmainen. Jos olet työnhakija, sivustolla on Etsi työpaikat -välilehti, jossa voit etsiä erilaisia ​​töitä kokemuksen perusteella. Lisäksi sinulla on mahdollisuus lähettää ansioluettelosi tähän.

haitat

1. Työtaulukoista puuttuu tärkeimpiä pelaajia. Jotkut suuremmista sivustoista, kuten CareerBuilder, eivät kuulu työtauluihin, joissa luettelosi näkyy. Kuitenkin sinä voida Voit lähettää Monster.com-sivustossa joko 145 dollaria 14 päiväksi tai 195 dollaria 30 päiväksi, mikä on tosiasiallisesti diskonttokorko verrattuna tavanomaisiin palkkioihin, jotka maksaisit, jos olisit suorana. Monster.com-sivulle lähettäminen ei ole osa ZipRecruiter-tilausta, ja siitä aiheutuu lisämaksu.
2. Rajoitettu puhelintuki. Puhelintuki ja live-chat ovat saatavilla maanantaista perjantaihin klo 7–17 Tyynenmeren aikaa.
3. Lyhyt ilmainen kokeilu. Neljän päivän ilmainen polku ei välttämättä riitä päättämään, onko palvelu sopiva rekrytointitarpeisiisi.
4. Rajoitettu takuu. ZipRecruiter mainostaa 100% takuuta. Jos olet tyytymätön jostain syystä, voit lähettää sähköpostia ja edellisen kuukauden maksusi palautetaan. Koska sopivan ehdokkaan löytäminen voi kuitenkin kestää kauemmin kuin kuukauden, takuu näyttää olevan hiukan alle 100%.

Lopullinen sana

Rekrytointiteollisuus on järkyttynyt, kun talous on pudonnut, kun liian pätevät ehdokkaat hakevat mitä tahansa, mitä he näkevät vain ansaitakseen palkan. Lajittele hulluuden läpi antamalla ZipRecruiterille laukaus. Se on hyvin kilpailussa, etenkin ehdokasseulontaominaisuutensa kanssa. Tätä ei yleensä löydä muista palveluista.

Ja älä unohda ZipRecruiteria, jos olet pöydän toisella puolella. Sillä on suuri työpaikatietokanta, jota voit hyödyntää myös työnhaussa.

Onko sinulla ollut henkilökohtaista kokemusta ZipRecruiterista?