Yritykset varaavat ne yleensä organisaation kaavion yläosassa oleville avainhenkilöille, ja nämä sopimukset muodostavat sovitun korvauspaketin, jonka työntekijä saa välittömästi irtisanomisen yhteydessä. Etuuspaketti sisältää yleensä luettelon erityisistä ehdoista, jotka selittävät, mitä...